阿里云计算有限公司高管

原阿里高管雷雁群做什么事了？

3月6日消息，车好多集团（旗下拥有瓜子二手车直卖网和毛豆新车网两大品牌业务）宣布，原阿里巴巴高管雷雁群加盟公司，出任车好多集团COO（首席运营官），全面负责集团营销战略制定、运营管理和围绕交易服务业务的整体规划等工作。雷雁群统筹管理万人团队，直接汇报给车好多集团CEO杨浩涌。雷雁群于2000年加入阿里巴巴，经历阿里中供铁军整个成长过程，先后任职于阿里中供业务前线五个大区省长和后台多个部门负责人。离开阿里后，雷雁群经历五年的创业和投资人生涯，在创业公司的成长方面积累了丰富的经验。雷雁群表示，汽车全产业链正在与互联网深入融合，在新零售和新金融的推动下，新车、二手车都是极具爆发潜力的领域，汽车行业有机会成长出一家有影响力的公司。车好多集团CEO杨浩涌表示，雷雁群与团队风格相同，具有极高的文化认同感。他的加盟，将对公司新零售业务的发展，及在产业链的业务布局等方面起到至关重要的作用。近日，车好多集团宣布获得了C轮融资，金额达8

阿里百万年薪高管抛妻弃子出轨丑闻，这个世界怎么了

首先出轨是对家庭的一种背叛，是不可取的行为，婚姻需要两个人共同经营的，无论什么原因出轨，都会受到道德的谴责。如果他不喜欢自己的妻子，可以不要去和她结婚，既然结婚就应对婚姻负责，出轨是否是婚前追求对象都不能洗白他的行为本身带来的伤害。一个男人如果是有责任感和自控力的话是不会发生出轨行为的。阿里高管作为公众人物，虽然其隐私权受到限制，但作为一个人，他们的隐私权同样应该受到法律保护。他自曝的我们可以讨论一下，其他就不要去轻信谣言了。

公司高管从事同一行业高管，需要承担什么法律责任？

第一，如果这个高管与公司签订的合同或公司的股东（大）会同意其在同一行业担任高管，则这个高管在法律上无责任。第二，如果没有上述“第一”所说的情况，则这个高管要承担相应的法律责任。《公司法》第一百四十七条规定了公司高管忠实义务和勤勉义务，《公司法》第一百四十八条规定了公司高管“未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”，违反前款规定所得的收入则应当归公司所有。《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定了竞业限制，《劳动合同法》第九十条规定了违反竞业限制的责任，即“违反竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”。 第三，公司高管若未经同意从事同一行业高管，公司可先收集证据，再发函给这个高管，警示其辞去其他公司的高管，如果不辞去，公司可开除，并要求其赔偿损失。如果这个高管不理睬发函，可直接向法院起诉。

公司高管不签劳动合同有双倍赔偿吗

公司高管不签订劳动合同，而且公司没有留下什么证据，那么高管可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。但高管写不签订劳动合同承诺的，那么公司就不支付双倍工资赔偿，属于高管自愿放弃签订劳动合同。

有限公司高管不负责任,至公司财产损失,是否承担责任?

有限公司的高管只有董事不负责任导致公司财产损失才承担责任，其他人员《公司法》没有明确规定，如果严重不负责任导致公司财产损失按照劳动法或者民法中的侵权行为进行法理分析应否承担责任。即便是有限公司的董事不负责任导致公司财产损失承担赔偿责任也须具备一些条件。综合《公司法》的规定，董事承担民事赔偿责任的条件：只有具备了下列三个条件，董事才对公司负赔偿责任：一是董事会的决议违反了法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议；二是董事会的决议致使公司遭受严重损失；三是该董事参与了董事会的决议并对某项决议表示了同意。对该决议持相反意见并记载于会议记录的董事，不对公司负赔偿责任。