云计算安全性对人力资源管理的影响

人力资源管理软件与云计算关系大么？？

现在有不少做HR应用软件的，开始提供云计算服务。因为这个系统不大，适合做成SAAS服务提供，对服务器的压力也比较轻

云计算存在的安全问题有哪些？

云安全联盟与惠普公司共同列出了云计算的七宗罪，主要是基于对29家企业、技术供应商和咨询公司的调查结果而得出的结论。 1)数据丢失/泄漏：云计算中对数据的安全控制力度并不是十分理想，API访问权限控制以及密钥生成、存储和管理方面的不足都可能造成数据泄漏，并且还可能缺乏必要的数据销毁政策。 2)共享技术漏洞：在云计算中，简单的错误配置都可能造成严重影响，因为云计算环境中的很多虚拟服务器共享着相同的配置，因此必须为网络和服务器配置执行服务水平协议(SLA)，以确保及时安装修复程序以及实施最佳做法。 3)供应商可靠性不易评估：云计算服务供应商对工作人员的背景调查力度可能与企业数据访问权限的控制力度有所不同，很多供应商在这方面做得还不错，但并不够，企业需要对供应商进行评估并提出如何筛选员工的方案。 4)身份认证机制薄弱：很多数据、应用程序和资源都集中在云计算中，而云计算的身份验证机制如果很薄弱的话，人侵者就可以轻松获取用户账号并登录客户的虚拟机

论述云计算及其对网络发展和网络安全的影响？？？急！！！！！！！！！

这个话题比较大，个人感觉，希望作为话题探讨；1、云中心本身的安全，包括（云物理安全、数据存储安全、终端身份认证安全、信息数据使用安全）2、云中心与客户端数据传输的安全3、客户端终端的安全

云计算存在信息安全问题吗？

作为一项有望大幅降低成本的新兴技术，云计算日益受到众多企业的追捧。然而，云计算所带来的安全问题也应该引起业界足够的重视。 云计算使公司可以把计算处理工作的一部分（甚至是全部）外包出去。信息主管不用为内部服务器的维护配置专业IT人员，公司可以通过互联网来访问计算基础设施。一家大型云计算提供商能迅速满足网上客户对更多计算功能的需求，那些没有大型数据中心的中小型公司能够利用云计算服务提供商的强大处理功能，有效地节约IT成本。 各大厂商看到了云计算带来的巨大商机，于是纷纷设立部门推出云计算服务,亚马逊和谷歌等公司都推出了自己的云计算产品。与云计算相似的软件即服务（SaaS）和平台即服务(PaaS)等也逐渐走俏。 IT专家卡尔在其著作《巨大的转变》中把发展云计算称为企业计算领域不可阻挡的趋势。他表示，正如现在我们从外面庞大的电厂获取电力那样，将来我们可以从广泛分布的外部处理中心获取计算能力。凌乱不堪的内部数据中心将成为历史，取而代之的是价格合理、方便可靠的云计算系统

云计算将对人类社会产生重大哪些影响？

云计算将导致人们的思维方式发生重大改变。人们将学会站在整体的角度来处理问题，用和谐平衡的思想来处理系统里局部之间的关系。 云计算将导致软件行业的最终消亡。随着云计算应用的发展，软件开发会如人们现在用提供的Word等工具编辑文字一样，用户将自己编制所需要的软件程序，为用户专业编程的软件行业会逐步消亡。 云计算将促使全球资源迅速集中。各种资源通过技术手段按照市场规则将被分类集中，这种集中使得资源的使用效率达到最大化，同时资源的分配在有效监控下做到了尽可能的公平。

大数据在人力资源管理中有哪些应用

原发布者:龙源期刊网[摘要]大数据时代的到来，给人力资源管理带来新的影响与变化，不仅破除了过去单纯的经验主义，还提高了人力资源管理的科学性和客观性，提升了人力资源的价值。[关键词]大数据；人力资源；管理doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.24.058[中图分类号]TP311.13；F272.92 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2015）24-00-011大数据随着IT时代向DT时代的转变，数据渗透到当今每一个行业和业务应用领域，成为重要的决策依据和生产因素。各行业对于大数据的充分挖掘和运用，象征着以数据为生产力，以分析为中心，以消费者为导向的数据消费浪潮的到来。数据规模巨大、数据种类繁多、处理速度要求高、数据具有不确定性、数据隐含价值高等突出特征，使得大数据的感知、获取、存储、表示、处理和服务都面临着巨大挑战。2大数据对人力资源管理的影响大数据已对各行业产生深刻影响