阿里云交付技术经理

南京阿里云信息科技有限公司面试没说什么就让我上班靠谱吗

阿里云南京唯一合作公司叫南京甘池软件科技有限公司。南京阿里云信息科技有限公司只是名字一样，跟阿里云产品和服务没有一点关系，和阿里巴巴就更没有关系了。

阿里巴巴招聘人员应请哪些技术人员

职位描述1、5年以上互联网或软件业界工作经验，3年以上技术管理经验，有带团队经验；2、熟悉面向对象和设计模式，熟悉java开源框架，如Spring,ibatis,struts等；有丰富的软件项目经验和深厚的软件技术功底；3、有一定商务或产品经验，达成技术与产品、市场和商务需求的完美结合，实现公司价值。阿里巴巴是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上贸易市场平台。2003年5月，投资一亿元人民币建立淘宝网。2004年10月，阿里巴巴投资成立支付宝公司，面向中国电子商务市场推出基于中介的安全交易服务。2012年2月，阿里巴巴宣布，向旗下子公司上市公司提出私有化要约，回购价格为13.5港元。2012年5月21日阿里巴巴与雅虎就股权回购一事签署最终协议，阿里巴巴用71亿美元回购20%股权。2012年7月23日，阿里巴巴宣布调整淘宝、一淘、天猫、聚划算、阿里国际业务、阿里小企业业务和阿里云为七大事业群，组成集团CBBS大市场

面试阿里云，HR没问期望工资，怎么解

这样的情况在面试里面也比较多见，没有问到期望薪资有几种可能，第一、可能是HR觉得还需要复试，因为一般技术岗位还需要用人部门再面试一次，具体针对技术方面的问题需要沟通了解您的专业程度。第二、可能HR初试觉得您不太合适，未通过初试。第三、一般像这样的规模的企业薪资架构其实都有固定的控制范围，所以在具体谈Offer的时候也会和您沟通薪资。

奥迪的技术经理都需要做哪些工作

技术资料整理 技术诊断 技术讲解 技术培训 技术考核 都是需要你来弄的 但是你在这问并不全面 当你有这个职位的时候就知道需要做什么了

是不是纯技术岗的工资水平一般情况下不如管理岗的工资水平高呀？

也不见的，主要是看公司目前的技术水平，倘若技术一般，应聘的人员技术这方面又是公司急需的，薪资肯定需要满足应聘人员的期望值。